Mouaip. Potentiellement très dangereux du point de vue du droit du travail (utilisation des ressources de l’entreprise = appartient à l’entreprise), car alors les projets ne sont plus “persos”.
Ensuite, je ne suis pas d’accord que la veille c’est du télémaison; pour moi elle est partie intégrante du travail de l’employé, surtout si l’entreprise s’y retrouve au final.
Effectivement, mais il arrive que les ressources en question soient la propriété de l'employé (ex : serveur autohébergé), et ça devient plus compliqué à trancher.
un peu comme pour le BYOD.
Tien, voilà un nouveau concept : Bring your own Cloud
Concept intéressant. Comme monsieur Jourdain, on télémaisonne tous sans le savoir …
Mouaip. Potentiellement très dangereux du point de vue du droit du travail (utilisation des ressources de l’entreprise = appartient à l’entreprise), car alors les projets ne sont plus “persos”.
Ensuite, je ne suis pas d’accord que la veille c’est du télémaison; pour moi elle est partie intégrante du travail de l’employé, surtout si l’entreprise s’y retrouve au final.
Effectivement, mais il arrive que les ressources en question soient la propriété de l'employé (ex : serveur autohébergé), et ça devient plus compliqué à trancher. un peu comme pour le BYOD. Tien, voilà un nouveau concept : Bring your own Cloud