Article super intéressant, merci !! Je pense que beaucoup, en changeant de boite ou même simplement de mission et donc de contexte se retrouve dans ce cas. J’ai moi-même aussi créer un brouillon y’a environ 2 ans pour parler de cela (beaucoup moins complet), ou j’ai commencé une nouvelle mission chez un très gros client (la DSI fait environ 1500 personnes), et se fut vraiment compliqué, surtout avec le télétravail. Mais j’y retombe encore aujourd’hui sur une nouvelle mission. Quand tu écris sur le fait de se faire démasquer, je me suis tellement reconnu, j’ai cette impression qu’on va voir que j’ai des lacunes, des incompréhensions, et tu te dis que les collègues doivent se plaindre dans ton dos de ton incompétences. Le seul truc qui remonte le morale, c’est quand c’est toi-même qui débug un collègue, ça fait du bien.

Après ton dernier schéma est vraiment la vérité, du moins dans une bonne équipe, personne ne doit avoir la même compétence, mais tout le monde doit être complémentaire.

Sur ceux, merci pour cette article, ça permets de moins se sentir seul dans ce cas.