C’est quoi un bon CV ? Que lisent “vraiment les recruteurs sur vos CV ? Quelques conseil pour épargner la santé mentale des recruteurs.
C’est quoi un bon CV ? Que lisent “vraiment les recruteurs sur vos CV ? Quelques conseil pour épargner la santé mentale des recruteurs.
ça semble si évident quand on lit l’article et on a tous fait ses erreurs
A bookmarker/wallabag !
Une petite correction : s/qui peuvent aider dans ce sans/qui peuvent aider dans ce sens/ ;)
Autrement, que de conseils qui me semblent adéquates, logiques en soit. Merci
merci, la faute est corrigé :)
[Comment removed by author]
pour la Belgique / Suisse par exemple? c’est quoi les différences?
Le format anglo-saxon est fort différent. Selon le poste c’est dans ce format qu’il faudra faire le CV.
Quel sont les différences plus évident entre les format, pensez vous ? Je vien d’un pays anglophone (mais pas anglo-saxon ;-)
Oui je parlais du monde anglophone de manière générale. Encore qu’il y a des différences entre les CV british et US (mais je ne suis pas du tout expert du domaine).
Le CV français est plus formel et factuel dans sa présentation (cf les conseils cadre-emploi).
Le CV anglais (plus inspiré du CV US je pense) commence souvent par un petit paragraphe d’accroche dans lequel on se décrit. C’est une micro-lettre de motivation d’en-tête en quelque sorte. Exemple illustré.
Merci d’avoir expliquer et donner les lien. Je n’ai pas eu la chance de travailler dans un pay francophone encore !
Tu vis où si ce n’est pas indiscret ?
Pas de tout ! Je vien d’Irlande. On a l’influence des états unis, de plus en plus. Mais ça dépend de le secteur aussi. L’informatique est évidemment plus dynamique que les autre.
Petite typo: s/autant de CV si peu soigner/autant de CV si peu soignés/